儀隴新聞網(wǎng)訊（李曉張）4月7日上午，復興中心衛(wèi)生院邀請西經(jīng)醫(yī)院管理學院高級講師湯勇對全院職工進行“新常態(tài)下--醫(yī)院績效工資策略與方法設計”專項培訓,。

    據(jù)復習中心衛(wèi)生院院長肖剛介紹,，湯勇是國家注冊管理咨詢師、醫(yī)院管理專業(yè)碩士生,，曾參加湖南省衛(wèi)生廳,、浙江省衛(wèi)生廳關于新醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的體系設計，參與國家醫(yī)改十余個試點城市醫(yī)院的績效管理方案設計,。這次邀請湯勇主要是想通過培訓充分調(diào)動醫(yī)務人員積極性,，讓管理者學習落實責任的手段，使員工獲得更高收入的導向,。

    此次培訓為時一天,，采取內(nèi)部講課+專項輔導座談的形式，使醫(yī)院中高層管理干部用最短的時間了解績效管理的基本目的,，掌握薪酬管理基本理論,，熟練運用績效工資的分配方法。（編輯：Ailsa）

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