據(jù)不完全統(tǒng)計,,今年以來全國有46座城市出臺落戶類政策69次——
近期,,包括廣州、蘇州、福州在內(nèi)的多個城市密集推出戶籍改革政策,,放寬落戶門檻,。業(yè)內(nèi)專家指出,,就業(yè)市場景氣指數(shù)回升,,但人才供給內(nèi)部配置加劇分化,供需匹配對各城市來說仍是有待持續(xù)解決的問題,。
12月14日,,福州市印發(fā)的《關(guān)于進一步降低落戶條件壯大人口規(guī)模若干措施的通知》提出,全面放開落戶限制,,實現(xiàn)落戶“零門檻”,,不設(shè)學歷、年齡,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)限制,,外省市人員均可申請在福州市落戶。通知還全面放開近親屬投靠條件,,凡具有福州市戶籍的人員,,其近親屬均可申請投靠落戶。
12月16日,,廣州市發(fā)布《廣州市差別化入戶市外遷入管理辦法(公開征求意見稿)》,,提出在白云區(qū)、黃埔區(qū)等7個行政區(qū)實施差別化入戶政策,,在差別化入戶實施范圍內(nèi)就業(yè)或創(chuàng)業(yè),,且同時符合學歷、年齡,、繳納社會保險條件的人員,,可將戶籍遷入廣州市。
12月18日,,蘇州市發(fā)布的《關(guān)于進一步推動非戶籍人口在城市落戶的實施意見》,,提出進一步放寬人才落戶條件,租賃房屋常住人口經(jīng)房屋所有權(quán)人同意可以在房屋所在地落戶,,也可以在房屋所在地的社區(qū)落戶,,破除隱形門檻,。
貝殼研究院首席市場分析師許小樂表示,,今年以來,多地放寬人口落戶政策,,是對關(guān)于加快推動1億非戶籍人口在城市落戶相關(guān)政策的具體實施,,旨在增大城市人口規(guī)模,推動城鎮(zhèn)化發(fā)展,進一步縮小城鄉(xiāng)差距,,提高社會資源的均衡利用,。
“2020年是加快人口落戶政策落地執(zhí)行的重要年份。據(jù)不完全統(tǒng)計,,截至2020年12月21日,,全國46座城市69次出臺落戶類政策,其中全面放寬人口落戶的城市約占47.8%,?!痹谠S小樂看來,新型城鎮(zhèn)化建設(shè),、人口流入并留下進一步帶動城市消費,,是未來城市經(jīng)濟發(fā)展和城市建設(shè)的重要抓手。
北京大學社會調(diào)查研究中心與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,,2020年全國各地新增求職人口中,,仍然以21歲至25歲的青年為主流求職人群,且這些人群中七成以上具備大專及以上學歷,。對此,,專家表示,青年人才是消費,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和就業(yè)主體,。城市放開落戶門檻,也是為未來競爭打下基礎(chǔ),。同時,,在企業(yè)領(lǐng)域,重視年輕人已經(jīng)成為每個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略之一,。從求職市場的供給來看,,城市品牌的發(fā)展,重視年輕人也一樣需要被重點關(guān)注,。
引人才,、促就業(yè)……今年以來,在人才招聘工作上,,多地旨在通過有溫度,、有人情味的政策,彰顯城市實力和魅力,。記者從地方人社系統(tǒng)獲悉,,杭州市推出就業(yè)見習空中雙選、雙選會“名企直通車”活動,、“云創(chuàng)課堂”,、師友計劃“抗疫心行動”等各式各樣的“云上”舉措共同促進大學生和重點群體的就業(yè),;成都市開展“蓉漂人才薈”,組織重點企事業(yè)單位赴知名城市,、高校,、園區(qū)、院所開展上百場招才引智活動,;無錫市連續(xù)4年舉辦“高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)無錫交流大會”,,聚焦無錫人才生態(tài)建設(shè),持續(xù)打響“無比愛才,、錫望您來”人才品牌,。
智聯(lián)招聘執(zhí)行副總裁李強表示,從城市視角看,,人才在城市之間的流動是人才外部循環(huán),,而一旦進入到城市,就開啟了內(nèi)部循環(huán)過程,。人才價值的發(fā)揮,,一方面體現(xiàn)在縱深向的鉆研;另一方面則是在城市內(nèi)部的重新配置和流轉(zhuǎn),,以增強城市活力,。而重新配置和流轉(zhuǎn)背后其實是就業(yè)市場供需雙方的再匹配。因此,,關(guān)注城市品牌發(fā)展,,不僅僅是關(guān)注城市在大力吸引人才方面的舉措,同時也要注意,,人才的活力是否有效釋放,,是否最終促進就業(yè)市場的有效配置。
“于城市而言,,利用戶籍制度的寬松條件來吸引人才固然重要,。但從更長遠的角度看,戶籍對人才的流動限制將越來越弱,,城市應(yīng)該推動企業(yè)完善雇傭機制,、健全人才待遇,營造美好的就業(yè)環(huán)境,?!崩顝娬f。 記者 韓秉志