“最近我們村的干部做事效率快了好多,，不像之前辦事拖拖拉拉的，我要給他們點(diǎn)個(gè)贊,?！痹诟ＥR鄉(xiāng)逢場(chǎng)天“三接訪”活動(dòng)中，該鄉(xiāng)寶瓶村村民徐顯明來(lái)到現(xiàn)場(chǎng),，向鄉(xiāng)紀(jì)委書(shū)記張學(xué)林講述村干部的變化,?！爸拔艺掖迳蟿⑹硕Y書(shū)記批宅基地，他說(shuō)這個(gè)事情不歸他管,，我前前后后找了好幾個(gè)人才辦下來(lái),。前幾天我家屬生病，家中困難就想申請(qǐng)臨時(shí)救助,，我給村干部說(shuō)了情況后,，第三天劉書(shū)記就幫我把申請(qǐng)寫(xiě)好咯，還送到家里來(lái),?！毙祜@明表示，這段時(shí)間村民們都切身感受到了村干部的變化,。
這樣的變化源于福臨鄉(xiāng)紀(jì)委推行的村干部“周一例會(huì)”,。據(jù)張學(xué)林介紹，為進(jìn)一步提高村干部的工作積極性和主動(dòng)性,，有效提升村級(jí)服務(wù)效率,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作，福臨鄉(xiāng)紀(jì)委在鄉(xiāng)黨委的大力支持下,，于今年6月出臺(tái)村干部“周一例會(huì)”制度,，明確了村干部的考勤規(guī)范和考核辦法，要求各村干部每周一必須到村委會(huì)辦公室參加例會(huì),。通過(guò)在例會(huì)上學(xué)習(xí)法規(guī)政策、交流工作感受,、介紹措施方法,、發(fā)揮集體智慧解決疑難雜癥等，一方面激發(fā)村干部的工作激情,，另一方面增進(jìn)村級(jí)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,，加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范管理。福臨鄉(xiāng)各村召開(kāi)“周一例會(huì)”“‘周一例會(huì)’制度剛執(zhí)行的時(shí)候,，村上幾個(gè)干部都認(rèn)為是做‘無(wú)用功’,，覺(jué)得都有自己分管的工作，平常各自負(fù)責(zé)自己那塊事情,，有大事再碰下頭,，工作也能做下去?！睂毱看妩h支部書(shū)記劉尊國(guó)說(shuō),，剛開(kāi)始部分村干部對(duì)“周一例會(huì)”存在抵觸情緒，認(rèn)為“工作干得好好的,，每周開(kāi)會(huì)浪費(fèi)時(shí)間”,，不愿意接受工作方式的改變,。但在“周一例會(huì)”制度執(zhí)行三、四周之后,，“我發(fā)現(xiàn)我們村的干部在工作推進(jìn)上更加從容了,，互相之間的協(xié)調(diào)配合也更加順暢，以前可能存在推諉的事情,，現(xiàn)在例會(huì)上直接擺出來(lái)討論,，大家工作積極性反而更高了?！眲⒆饑?guó)認(rèn)為,，“周一例會(huì)”更具優(yōu)勢(shì)的地方在于干部心態(tài)更加放松，日常交流更加真誠(chéng),，在加深對(duì)班子成員了解的同時(shí),，對(duì)其他人的工作更多理解，更能“擰成一股繩”,。“出臺(tái)這個(gè)制度不是單純的約束村干部,，而是想通過(guò)例會(huì)的方式，曬成績(jī),、促交流,、增團(tuán)結(jié)，讓大家在相互監(jiān)督中轉(zhuǎn)變過(guò)去‘庸,、懶,、散、浮,、拖’的工作作風(fēng),，提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,、執(zhí)行力,，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。”福臨鄉(xiāng)紀(jì)委書(shū)記張學(xué)林表示,，目前“周一例會(huì)”取得了一些成效,，接下來(lái)還將明察暗訪制度執(zhí)行情況，督促制度真正落到實(shí)處,，干部作風(fēng)真正轉(zhuǎn)變,，不斷提升服務(wù)群眾的能力和水平。
編輯：馮靖淼
責(zé)編：吳蘭
編審：蒲勇
監(jiān)制：鄧曙光
智慧儀隴APP
《儀隴新聞》2025.02.07