7月1日,,記者從省委組織部獲悉,,今日,我省成都等19個(gè)市(州)集中發(fā)布公告,,同步啟動(dòng)本年度市(州)公開遴選(考調(diào))和公開選調(diào)工作,。
此次遴選(考調(diào))和選調(diào)工作是根據(jù)我省定期工作機(jī)制開展的,,共涉及837個(gè)職位、1023個(gè)名額,,比去年增加了約49%,,其中遴選(考調(diào))職位663個(gè)、名額837人,,選調(diào)職位174個(gè),、名額186人??忌傻卿浰拇ㄊ∪肆Y源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.sc.gov.cn/)首頁“人事考試”中的“公開遴選和公開選調(diào)”專欄及各市(州)相關(guān)網(wǎng)站,,詳細(xì)查看有關(guān)報(bào)考信息,。
今年市(州)遴選選調(diào)工作在堅(jiān)持近年來成熟有效做法的基礎(chǔ)上,按照“微改革”的思路作了持續(xù)優(yōu)化完善,,呈現(xiàn)出三個(gè)方面特點(diǎn),。
聚焦中心大局,充分傾斜基層,,切實(shí)暢通人員交流渠道,。今年,各市(州)緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的重要論述和對(duì)四川工作系列重要指示精神,,全面落實(shí)省委十二屆五次全會(huì)部署要求,,結(jié)合本地實(shí)際,重點(diǎn)拿出經(jīng)濟(jì),、科技、農(nóng)業(yè),、生態(tài)環(huán)境保護(hù),、文化等領(lǐng)域關(guān)鍵崗位開展遴選選調(diào)。公開遴選方面,,雅安,、巴中、宜賓,、甘孜等9個(gè)市(州)拿出市級(jí)宣傳,、發(fā)改、經(jīng)信,、自規(guī),、住建等部門37個(gè)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位開展遴選;樂山,、資陽等6個(gè)市(州)面向全省選拔法律,、規(guī)劃、計(jì)算機(jī),、文物保護(hù),、心理咨詢等方面專業(yè)人才;內(nèi)江,、南充,、阿壩等9個(gè)市(州)在開展市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選的同時(shí),同步開展縣以下機(jī)關(guān)考調(diào)工作,,大力為基層一線補(bǔ)充優(yōu)秀人才,。公開選調(diào)方面,成都,、瀘州,、宜賓等地聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、交通物流、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域,,選調(diào)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展局副局長(zhǎng),、綜合保稅區(qū)工作局副局長(zhǎng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)局?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)組副組長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),;雅安針對(duì)地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)現(xiàn)狀,,拿出多個(gè)市縣自規(guī)局、住建局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位,,補(bǔ)充強(qiáng)化防災(zāi)減災(zāi)工作力量,;廣元、廣安,、達(dá)州,、涼山等地選調(diào)99名經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)審計(jì),、規(guī)劃建設(shè)等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才,。此次公開選調(diào)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)名額143個(gè),占77%,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職86個(gè),,充分體現(xiàn)對(duì)基層選調(diào)優(yōu)秀專業(yè)人才的傾斜支持,進(jìn)一步暢通三支隊(duì)伍交流渠道,。
鮮明用人導(dǎo)向,,綜合測(cè)試評(píng)價(jià),確保人崗相適人事相宜,。一是積極開展實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),。在今年上半年省直機(jī)關(guān)成功探索基礎(chǔ)上,此次成都,、自貢,、南充、巴中,、雅安,、眉山等6個(gè)市(州)也積極創(chuàng)新開展實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作,將考生年度考核,、表彰獎(jiǎng)勵(lì),、工作實(shí)績(jī)等情況量化評(píng)分后計(jì)入綜合成績(jī),強(qiáng)化實(shí)干實(shí)績(jī)導(dǎo)向,,持續(xù)引導(dǎo)激勵(lì)公務(wù)員立足崗位干事創(chuàng)業(yè),、擔(dān)當(dāng)作為。二是多措并舉提高測(cè)評(píng)質(zhì)量。各地鼓勵(lì)單位根據(jù)實(shí)際需要,,綜合采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,、結(jié)構(gòu)化小組面試、集體面談等多種形式開展面試,,對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的職位,,倡導(dǎo)結(jié)合職位特點(diǎn)開展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試或?qū)I(yè)能力測(cè)試,切實(shí)提高測(cè)評(píng)精準(zhǔn)性,、科學(xué)性,。筆面試題目由省人事考試中心統(tǒng)一命制供各地選擇,省級(jí)機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和人事考試行業(yè)領(lǐng)域?qū)<覅⑴c答案制定,、試卷評(píng)閱等工作,,確保科學(xué)規(guī)范,,持續(xù)提升測(cè)評(píng)質(zhì)量,。三是做實(shí)差額考察和頂崗試用。充分發(fā)揮考察試用在遴選選調(diào)中的重要作用,,加強(qiáng)政治素質(zhì)考察,,深入了解考生政治表現(xiàn)情況;全面落實(shí)差額考察,,重點(diǎn)核實(shí)掌握考生實(shí)干實(shí)績(jī)表現(xiàn)情況,了解群眾口碑,、領(lǐng)導(dǎo)同事評(píng)價(jià)等,;緊扣實(shí)際開展頂崗試用,指導(dǎo)單位對(duì)考生在試用期間的工作職責(zé),、任務(wù)安排,、考核標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)謀劃,確保人崗相適度在具體工作場(chǎng)景中得到近距離,、全方位的考察測(cè)查,。
加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,嚴(yán)格條件程序,,做到科學(xué)規(guī)范有力有序,。一是統(tǒng)一工作規(guī)范。制發(fā)工作提示,,指導(dǎo)市(州)按照統(tǒng)一的時(shí)間安排,、方法程序開展工作,細(xì)化資格條件設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),,明確政策規(guī)定底線紅線,,劃定程序步驟調(diào)整空間,確保在符合基本要求前提下,充分體現(xiàn)各地各單位實(shí)際需要,。指導(dǎo)各地分層分類精準(zhǔn)設(shè)置職位條件,,為充分發(fā)揮公開選調(diào)補(bǔ)充專業(yè)人才作用,宜賓,、雅安,、阿壩等地對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、住建局,、衛(wèi)健局等12個(gè)專業(yè)性較強(qiáng)的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位,,可放寬高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件至中級(jí)開展選調(diào),有力擴(kuò)大選人視野,。二是加強(qiáng)政策把關(guān),。為確保各地對(duì)報(bào)考范圍、基層工作經(jīng)歷,、服務(wù)年限,、工作時(shí)限等各項(xiàng)遴選選調(diào)政策把握一致、執(zhí)行到位,,擬制資格審查把握口徑,,強(qiáng)化政策把關(guān)執(zhí)行。需要特別提醒的是,,根據(jù)最新政策要求,,此次遴選對(duì)部分政策口徑作了調(diào)整,如到其他層級(jí)機(jī)關(guān)掛職工作時(shí)間只能算作掛職所在層級(jí)機(jī)關(guān)工作時(shí)間,,因機(jī)構(gòu)改革等原因鄉(xiāng)鎮(zhèn)改為街道的,,需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道工作時(shí)間合計(jì)滿服務(wù)年限才可參加遴選等,請(qǐng)考生嚴(yán)格對(duì)照最新政策明確自己是否具備報(bào)考資格,。三是強(qiáng)化服務(wù)保障,。所有市(州)均通過網(wǎng)絡(luò)方式開展報(bào)名、繳費(fèi),、發(fā)放準(zhǔn)考證等工作,,切實(shí)為基層公務(wù)員參考提供便利條件。超過70%的市(州)隨公告同步發(fā)布《報(bào)考提示》,,幫助考生準(zhǔn)確理解把握資格條件和有關(guān)政策,。進(jìn)一步加大信息公開力度,發(fā)布公告時(shí)將各職位是否開展實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試等詳細(xì)信息同步告知,,方便考生提前有針對(duì)性做好相關(guān)準(zhǔn)備,同時(shí)加大對(duì)考試測(cè)評(píng),、體檢考察等各環(huán)節(jié)結(jié)果情況的發(fā)布力度,,全力打造“玻璃房子里的競(jìng)爭(zhēng)”,。
記者 樊邦平